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中国人民大学出版社
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著者
( )黛安娜·阿瑟(diane arthur)著
(1)
(加)加里·p. 莱瑟姆(gary p. latham),(加)肯尼斯·n.韦克斯利(kenneth n.wexley)著
(1)
(美)布莱恩·贝克尔(brian e. becker),(美)马克·休斯里德(mark a. huselid),(美)理查德·贝蒂(richard w. beatty)著
(1)
(美)费雷德里克·赫茨伯格(frederick herzberg),(美)伯纳德·莫斯纳(bernard mausner),(美)巴巴拉·斯奈德曼(barbara bloch snyderman)著
(1)
(美)雷蒙德·a.诺伊(raymond a.noe)著
(1)
arthur
(1)
barbara bloch
(1)
beatty
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becker
(1)
bernard
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black
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brian e
(1)
d
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diane
(1)
frederick
(1)
g.p
(1)
gary p
(1)
gregersen
(1)
hal b
(1)
herzberg
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2003
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2001
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2002
(1)
2004
(1)
2006
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2009
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1.
留人更要留人心:员工激励的破解之道
订购中
著者:
周锡冰
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1405
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2.
变革始于个人
订购中
著者:
布莱克,J. Stewart Black,格里格森,Hal B. Gregersen
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2011
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/943
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内容简介
著者简介
3.
人才保卫战
订购中
著者:
贝克,Brian E. Becker,休斯理德,Mark A. Huselid,贝蒂,Richard W. Beatty
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2010
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/921
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内容简介
著者简介
4.
赫茨伯格的双因素理论
订购中
著者:
赫茨伯格,Frederick Herzberg,莫斯纳,Bernard Mausner,斯奈德曼,Barbara Bloch Snyderman
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2009
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/815
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内容简介
著者简介
5.
绩效辅导:成就人员、绩效和目标的方法:growing people,performance and purpose
订购中
著者:
惠特莫尔,John Whitmore
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/643
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内容简介
著者简介
6.
多样性雇员的管理
订购中
著者:
于石光,曹鸿星
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2004
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/446
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内容简介
著者简介
7.
员工素质模型设计
订购中
著者:
彭剑锋,荆小娟
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2003
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/286
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内容简介
著者简介
8.
以KPI为核心的绩效管理
订购中
著者:
饶征,孙波
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2003
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/290
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内容简介
著者简介
9.
员工招募、面试、甄选和岗前引导
订购中
著者:
D. 阿瑟,Diane Arthur
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2003
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/247
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内容简介
著者简介
10.
绩效考评——致力于提高企事业组织的综合实力
订购中
著者:
G.P. 莱瑟姆,Gary P. Latham,K.N. 韦克斯利,Kenneth N. Wexley
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2002
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/223
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