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1.
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
订购中
著者:
郑惠珍
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
C936/356
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内容简介
著者简介
2.
企业家灵性资本:理论溯源、研究框架与未来展望
订购中
著者:
顾建平
出版社:
企业管理出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.244.4/258
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内容简介
著者简介
3.
结构学习力:信息超载时代的职场学习之道
订购中
著者:
李忠秋
出版社:
电子工业出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
G726/53
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内容简介
著者简介
4.
中国城镇职工基本养老保险筹资改革:经济影响与制度设计
订购中
著者:
李晨光
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F842.612/124
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内容简介
著者简介
5.
海外派遣:员工的心理资本与工作安全感
订购中
著者:
刘甲坤,万利
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.921/146
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内容简介
著者简介
6.
城镇职工基本养老保险介入与再分配福利效应分析
订购中
著者:
谢远涛
出版社:
对外经济贸易大学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F842.612/122
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内容简介
著者简介
7.
中国企业社会责任行为与员工知行:关系嵌入及其作用机制
订购中
著者:
杨菊兰
出版社:
中国财政经济出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/1260
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内容简介
著者简介
8.
员工跨界行为的形成及其对创新绩效的作用机制研究
订购中
著者:
张征
出版社:
中国财政经济出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F241/214
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内容简介
著者简介
9.
员工幸福感的形成机制:理论模型与实践框架
订购中
著者:
曹建巍
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F241/217
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内容简介
著者简介
10.
跨文化上下级信任:基于德国外派管理人员与中国员工互动的视角:based on the perspective of the interaction between German expatriates and their Chinese employees
订购中
著者:
张晓玲
出版社:
社会科学文献出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1368
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